El objetivo es que los servidores públicos estén informados sobre los derechos humanos de la comunidad LGBTQ+, con el fin de evitar prejuicios y estigmas.

Por Redacción

Progreso, Yucatán, 9 de junio de 2025.– Para sensibilizar a los servidores públicos del Ayuntamiento de Progreso sobre inclusión y erradicación de la discriminación, esta mañana la Dirección Municipal para el Desarrollo e Inclusión a la Diversidad impartió la charla “Paradigma de la Diversidad Sexual”, a cargo de la activista y cosecretaria trans nacional de la Coalición Mexicana LGBTTTIQANB+, Samantha Arellanes Balderas.

En el marco del Mes del Orgullo LGBTQ+, la dependencia municipal dio inicio este lunes a una serie de pláticas enfocadas en fomentar espacios laborales más inclusivos y respetuosos. Los primeros en participar fueron regidores, directores y jefes de unidad, quienes, además de familiarizarse con los términos correctos, conocieron los desafíos que enfrenta diariamente la comunidad LGBTQ+.

La regidora de Atención a la Diversidad, Pamela del Socorro Pech Pisté, en representación del alcalde Erik Rihani González, destacó la importancia de que los servidores públicos estén informados sobre diversidad sexual y derechos humanos, con el fin de evitar prejuicios y estigmas. Asimismo, agradeció a la especialista por su valiosa aportación para construir una sociedad mejor informada y más empática.

El titular de la Dirección Municipal para el Desarrollo e Inclusión a la Diversidad, Carlos Wilfrido Carrillo Ávalos, fue el encargado de dar la bienvenida a la jornada. Agradeció la participación del funcionariado y subrayó que estas acciones permitirán responder mejor a las demandas de la ciudadanía, además de impulsar políticas públicas a favor de la comunidad diversa.

Durante su intervención, Arellanes Balderas abordó temas como intersexualidad, identidad de género y violencia social, e invitó a las y los funcionarios a anteponer siempre el respeto, pues —dijo— “es la columna vertebral de todo” para construir comunidades donde todas las personas se sientan valoradas y aceptadas.

Finalmente, se recordó que mañana continuarán las actividades del programa Progreso Inclusivo y Diverso con una capacitación en derechos humanos e inclusión dirigida a elementos de la Dirección de Seguridad Pública y Tránsito. Esta se realizará en la Casa de la Cultura a las 10 de la mañana.